Du brauchst Klarheit, Richtung und Perspektive?
Du willst Entwicklung, Potenziale und neues entdecken?
Für Dich, Dein Team oder Dein Unternehmen?
Hallo, ich heiße Andreas
und unterstütze Dich dabei.
Counseling als Beratungsansatz nimmt Emotionen und Beziehungen
in Supervision | Coaching oder Organisationsentwicklung in den Blick.
Der Mensch steht im Mittelpunkt in seinen Netzwerken und Systemen.
Ich arbeite On- und Offline mit Einzelnen, Teams und Gruppen.
Meine Angebote:
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Über mich…
Mein Skillset
Ich bin davon überzeugt, dass der Aufbau einer starken Coach / Klient·innen Beziehung für einen erfolgreichen Coachingprozess notwendig ist, der von Professionalität, Wertschätzung und dem ausgewogenem Verhältnis von Nähe und Distanz geprägt ist.
Um dies zu erreichen, setze ich eine Reihe von Fähigkeiten und Qualitäten ein, darunter methodisches Anwendungswissen und theoretische Kenntnisse aus psychologischen Ansätzen und Konzepten in der Beratung, die Grundlagen meiner Arbeit sind.
Einfühlungsvermögen, Verständnis, Authentizität, Flexibilität und Vertraulichkeit gehören genauso dazu, wie die Anwendung von aktionsorientierten Methoden und Techniken. Gespräche allein sind nicht ausreichend, denn erst in der Aktion werden tiefere, meist unbewusste Ursachen für Konflikte, Haltungen und negative Emotionen in unseren Beziehungen bewusst, sicht- und bearbeitbar.
Indem ich eine sichere und unterstützende Umgebung für die Beratung schaffe, fördere ich, Vertrauen zu sich selbst und anderen zu vertiefen oder aufzubauen. Das ermöglicht soziales Lernen auf einer tieferen Ebene und erlaubt, eigene Gedanken und Gefühle authentischer mitzuteilen.
Mentalisierung und Beratung
Mentalisierung ist ein psychologisches Konzept, das angeborene funktionale Fähigkeiten des Gehirns, die wir zur Selbstentwicklung und Beziehungsgestaltung in unserer sozialen Umwelt nutzen, theoretisch beschreibt und praktisch anwendbar macht.
In Kombination mit unseren sozialen Umwelterfahrungen entwickeln wir Handlungs- und Verhaltensmuster, intuitiv treffen wir Entscheidungen, erkennen Intentionen bei uns selbst und anderen und agieren/reagieren individuell in unseren Beziehungen.
Die daran beteiligten Affekte regulieren wir mit den gleichen Fähigkeiten, um Beziehungen positiv zu gestalten und aufrechtzuerhalten. Gelingt uns das nicht, entstehen z.B. durch häufig ausagierte Wut, dauerhaft starke Ängste oder übermäßige Euphorie (emotionales Arousal) Konflikte mit uns selbst und unseren inneren Anteilen oder unseren Beziehungspartner·innen.
Mentalisierungsorientierte Beratung führt zu einem tieferen Verständnis der Ursachen der Emotionen, Wünsche, Absichten, Handlungsmuster und Intentionen bei Dir selbst und anderen.
Mit zunehmendem Bewusstsein über die Prozesse entwickelst Du Dich weiter, stärkst Deine reflexiven und empathischen Fähigkeiten, was sich positiv auf Deine Selbstwahrnehmung und Selbstwirksamkeit in der Beziehungsgestaltung auswirkt.
Angebote
"Der Schlüssel zu persönlicher Weiterentwicklung liegt in den Beziehungen zum eigenen Selbst, dem der Anderen und in den Bildern, die Du darüber hast."
Formate
Coaching
Einzelarbeit (Monodrama)
Fokus: Potentialoptimierung und Ergebnisorientierung
Kurzzeit: 6-10 Sitzungen
Supervision
Gruppenarbeit (psychodramatisch)
Fokus: Beziehungskonflikte und organisationale Rahmenbedingungen.
Blockseminar und/oder fortlaufendes Angebot.
Qualifizierung
Psychodrama - Rollen im Berufskontext
Fokus: Coachingkompetenzen für Führungskräfte
Modulares Curriculum – Blockseminare (On- / Offline)
Über mich
Zwei Welten, in denen ich mich wohlfühle:
Counseling: Ich arbeite als Coach & Supervisor. Beziehungen sind mein Fokus, sie sind der Schlüssel für ein gutes Leben und eine erfüllte Arbeit. Auch für Dich! Die Fähigkeiten, Beziehungsgeschehen positiv zu gestalten, hast Du bereits seit Deiner Geburt. Ich weiß, welche das sind und wie Du sie für Dich, Dein Team und Deine Organisation nutzbar machst. Darüber habe ich auch ein Buch geschrieben.
UX, Medien und Technik: Ich betreue pädagogische IT-Plattformen und arbeite in Digitalisierungsprojekten an der Schnittstelle Mensch - Maschine im Bildungsbereich. Die Skills dafür habe ich in den letzten 25 Jahren erworben. In den Projekten ist meine zentrale Perspektive, die User-Experience (UX), mit den Aspekten stressfrei, intuitiv und guten Gefühlen für die Endanwender·innen.
VitaÜber mich
Bildung
1981: Technisch, phyikalisches Studium. 3 Sem. – Labor: Nein danke
1986: Soziapädagogisches Studium – Ich bin angekommen
1999: Internet- und Multimediaentwickler – Ein neues Zeitalter
2011: Psychodrama – Zurück zu den Wurzeln
2015: Supervision, Organisationsberatung und Coaching (Master of Arts) – Es ist geschafft
2022: Supervisor und Coach DGSv – Zertifizierung muss sein
2023: Und nun ein Buch - Mentalisierung und Psychodrama
Arbeit
1990 - 1992: Jugendamt – Sozialer Dienst und Jugendpfleger
1994 - 1996: Privatwirtschaft – Personalentwicklung und Trainer
1996 - 2000: Soziale Arbeit – Jugendliche in Ausbildung betreut
2000 - 2005: Bildung – Berufsrückkehrer:innen und Umschüler:innen in Ausbildung betreut
2005 - 2007: Wissenschaftliche Mitarbeit – E-Learning an Schulen
2008 - dato: Freiberuflicher Berater – Pädagogische IT-Systeme
2005 - dato: Dozent an Uni und IHK – Supervision und IT
2015 - dato: Supervisor und Coach – Gruppe und Einzel
2022 - dato: Universität – Leitung Education Support Center
Interessen
Photographie und FineArt Druck
Musik und Synthesizern Töne entlocken
Kindheit
Zwei Mütter – Vater nie da
Ein Bruder – Konkurrenz
Vaterliebe – Mein erster Lehrer
Dritte Klasse – Beginn der Rebellion
Jugend
Rebellion – Jetzt erst recht
Ehrenamt – Juze
Politisierung – Kriegsdienstverweigerung
Endeckung – Ich bin ein Pädagoge
Erwachsen?
Fünfundzwanzig – Vater
Achtundzwanzig – Geschieden
Fünfunddreißig – Vater von Dreien
Mentale Entwicklung – Lebenslang